Certyfikaty

ISO i certyfikaty – W 2005 roku został wdrożony system zarządzania jakością ISO 9001:2008, wspomagający wewnętrzną politykę przedsiębiorstwa. Wszystkie wyroby produkowane przez firmę posiadają niezbędne Aprobaty Techniczne oraz Atesty Higieniczne. Badane są również pod względem dźwiękochłonności, przenikalności cieplnej oraz ognioodporności. W 2007 roku Drew-Holtz został laureatem konkursu „Europejska Firma Roku 2007”

Kadra

Wykwalifikowana kadra – Drew-Holtz w chwili obecnej to ponad 200 osobowa załoga. Należą do niej stolarze, specjaliści obsługi maszyn, kadra inżynierska stanowiąca pion technologiczny oraz kadra menadżerska. Niektórzy z pracowników tworzą historię firmy od pierwszych dni jej działalności.

Szkolenia

Szkolenia pracowników – Drew-Holtz inwestuje w swoich pracowników, zapewniając cykliczne szkolenia dla osób pracujących na wszystkich stanowiskach – od technicznych szkoleń związanych z obsługą maszyn po indywidualne szkolenia menadżerskie. Od dwóch lat firma bierze udział w cyklu szkoleń wspieranych przez Unię Europejską – Liderzy Regionu Warmińsko-mazurskiego.

Sponsoring

sponsoring – Drew-Holtz wspiera lokalne środowisko sponsorując okoliczne stowarzyszenia, zawodników oraz imprezy sportowe i żeglarskie.